有些老师付出越多，教育上的效果却越差，是因为不懂边际递减效应

时间：2021-01-12 10:25 阅读：2269

有些老师付出越多，教育上的效果却越差，是因为不懂边际递减效应

对一个人而言，求不得的东西，或者难求得的东西，才能带来幸福感。轻而易举就能获得，亦或者已经拥有很多，那么，这些东西所能带给这个人的幸福感只会越来越少。

譬如钱，能带给马云幸福感么?

马云曾说过，"我对钱没有兴趣"、"我从没有碰过钱。

这话，有人认为是马云在炫富。但是，马云需要通过炫富来获得自我满足吗?炫富那是暴发户的行为，而马云显然不是，也不需要。

唯一的解释是，钱对于马云来说，已经太多了，并不是求不得或者难以求得的东西；钱能带给马云的幸福感已经微乎其微。他确实对钱没有兴趣。

这在心理学上，其实有一个专门的说法（效应）--边际递减效应。

01、边际递减效应。

有人做过一个实验，一个没有鞋穿的人意外得到一双鞋，让他给这双鞋子评分，不管它是否赶得上潮流，是否适合他，他都立刻给这双雪中送炭的鞋子高分。接下来惊喜不断，他有机会不断地得到鞋子，但是他继续给后来的鞋子评分时，分数却越来越低。"下一双鞋"带给他的满足感逐渐递减，这就是边际效用效应。

这个效应告诉我们∶

人们对于物品价值的认识，其实并不是来源于物品本身，而是根据这个物品能满足自己的需求、欲望的程度来进行判断。消费或者拥有同一样东西，满足感会随着数量、次数的不断增加而减少。

譬如钻石和水的例子。

钻石饥不可餐、寒不可衣，有什么珍贵？

而水呢？3天不喝水你就有死亡的危险。

哪一个更珍贵？理性来讲，应该不言而

喻吧，当然是水！

但为什么我们实际感觉起来，钻石就是会比水珍贵得多呢？

原因就是边际效用。

水太常见，太易得了，因而一个人拥有水的幸福感会不断降低，直至微乎其微。

而钻石呢？因为少，难得拥有，因此就显得特别珍贵了。

但如果条件改变一下。在一片大沙漠里，你已经滴水未进很久了。那这时，一杯水和一大包钻石，你会觉得哪一个更珍贵？

02、教育，更多的时候不能是锦上添花，而要雪中送炭。

边际递减效应对我们的教育而言，告诉我们∶

随着班主任对于教育的不断投入，教育效果是能起来的，但在你的教育强度达到一定的量之后，教育效果却会出现饱和的状况，不再继续增加；而如果你一定要持续强化的话，还会出现教育效果明显下降，甚至出现倒退的情况。

所以，为了避免"边际递减效应"的影响。

我们在教育学生的时候，一定要清楚∶

教育更多的时候不能是锦上添花，而应该是雪中送炭。

"不能是锦上添花"指的是∶不论是表扬，还是批评学生，我们都要注意一个度。如果超过了这个度，那么，就会适得其反。

有人可能要问，那这个度应该怎么去把握呢？

一般而言，对于同一件事情的第一次表扬，效果是最好的；对于学生同一件事情的第一次批评，效果也是最好的。

·比如，学生在做你布置的某一项任务时很认真，之后，你的第一次表扬，他是最重视的。表扬过之后，你就要放弃锦上添花的想法，适可而止。反复就这样一件事上去表扬他，他就会受到边际递减效应的影响，从而降低对你的这种表扬的重视。

·同样地，在学生犯了错误之后，你的第一次批评，他是最重视的。比如有学生打架，你找他来谈话，第一次谈话，和他指出他的问题，告诉他正确的做法，给他提出警告，这时效果是最好的。但是，过后，如果你还是反复就这个问题，不断去翻旧账、去给这个学生贴上标签、时不时要恶心他一下，那么，不好意思，学生肯定会对你产生厌恶心理，从而对你的教育产生逆反心理。

另外，在盛怒之下，我也不建议老师对学生实施教育。

这个时候，更不是"锦上添花"的时候。我们应该让双方都冷静冷静，或者请第三方来处理问题。很多学生间的问题，都是公说公有理婆说婆有理的问题，大部分时候都理不出头绪，你硬要去处理，其实等于无法处理。

而等大家的情绪都稳定了，都不再较真了，然后老师和他们谈一谈"同学情"、"同窗谊"，很多问题也就是相互之间的一个道歉就能够解决得了。（这一段，绝对是肺腑之言！）

"雪中送炭"指的是，作为老师，我们要有一双善于发现学生困难的眼睛。

当学生有困难时，我们如果能够及时伸出我们的援助之手，那对于学生的教育而言，就能起到事半功倍的效果。

尤其是在面对问题学生的教育时，如果你实在找不到什么突破口，那么就去看一看，这个学生有什么需要你帮助的地方吧。

找到他需要帮助的点，然后你如果能够稍加帮助，或许就能够打开教育他的口子了。

很多教育明天分享的问题生转化的例子，很多时候，突破口就是在对学生进行一定的帮扶，学生受到了感动之后得以完成的。

03、结束语∶

这个边际递减效应，可能我讲得不是很透彻。

但我最后还是想提醒各位老师，这个效应，在我们的教育当中应用得十分广泛。

如果你能够充分理解这个效应，那么在教育教学当中，就可以避免付出越多，教育上的效果却越差的情况发生了。